ケア接客(介護)スタッフ募集
無資格・未経験でも介護職スタート
得意を活かして働ける

突き抜けた介護施設 トータスホーム

今の職場でこんな悩みがあるなら

希望の休みが取れてる?
やりたい介護できてる?
残業が多くてしんどい?

こんなお悩みを解決するため
スタッフみんなと新しい制度を
作り上げてきました

実は幸知会も10年ほど前は、
これらに似た不満を生み出してしまっていました。
スタッフが働きやすい環境を整えようとはするけど空回り。
なかなか改善できずに数年も経過。

そしてある時に気付きました。
気合と根性論ではなく、法人として職場の制度やサービスの仕組みを
ゼロから考え直さないと本当の解決は出来ない!
そんな思い出スタッフみんなと
新しい制度を作り上げてきました!

そんな新しい制度をご紹介

年間休日156日!?「週休3日制」

欧米か!156日って多いっ

よくある「2日制」とトータスの「3日制」 どんな違いがあるの

よくある「2日制」のアレコレ

どうしても
シフトの最後に
入力作業や事後処理で
残業が出てしまう…

夜勤明けで
ヘロヘロの日も
休日カウントされるので
実質自由な日は1日しかない…

2日制で起こる問題点を 「週休3日制」なら解決できるんです

トータスホームの制度は、
総務省の働き方改革ホームページにも
モデルケースとして取り上げていただきました。

トータスの「3日制」 だからできた年間休日156日 週休3日制(10時間勤務)の場合

そもそも今まで残業してた時間が
勤務時間になるので
余裕を持って
作業が出来る。

休日が3日あるので
夜勤をしても、
十分自由時間が取れる。

年間で156日もあるから
予定も立てやすい!
土日の休みもあるから
希望休の話自体が
ほぼ出ません。

トータスの職場づくり 3つのこだわり

無資格・未経験でも大丈夫

おかげさまで保育事業も含め、全部で14の事業所すべてが人気施設です。その理由は、経験者でも未経験者でも同じように活躍できる研修の仕組みがあるから。先輩スタッフがついて一つ一つ、わかりやすく教えるので着実に吸収してもらえます。

さらに資格取得支援にも積極的。実務者研修の受講費用は全額法人負担。資格を取れば手当も増えるので、気がつけば介護福祉士の取得率90%以上。

やりたい介護が出来るから仕事が面白い

トータスホームの施設は、全国から視察が来るくらいコンセプトが際立っていて特徴的。「ご利用者に喜んでいただくために、どうすればいいか?」という目線で活動しています。 だからスタッフ一人ひとり意見が言いやすいので、仕事が面白くなります。

「日曜日にサ○エさんが始まると憂鬱だったけどここに来たらそんなことなくなった笑」そんなスタッフさんもいるくらいです。

和気あいあいとした雰囲気で新しい仲間も歓迎

トータスホームはとにかく人間関係が和気あいあいとしています。職場の「楽しい」「明るい」はこの雰囲気から生まれてるんだと思ってもらえると思います。

だからといって「関係ができあがってるから入りづらい…」なんてことはありません!コミュニケーションに苦手意識がある人でも手を差し伸べてくれる優しい先輩がいます。実際に面接の際に人柄や雰囲気に触れて体験してみてください!

トータスのいいところ

残業ゼロ

入力作業はすべてその場でタブレット入力。シフトが終わってからパソコンに向かって打ち込む作業もありません。

帰りづらい雰囲気なんて無縁の職場。むしろ誰が先に変えるか競争しているくらい。真っ先に管理職から帰ったりなんて風景も日常茶飯事。

無駄な巡回ゼロ

夜勤ってやっぱり、心細いし見回りも大変だからやりたくない。そんな人のイメージが変わるかもしれません。
トータスホームはベッドに見守りシステムを設置し、さらに施設内スマホも完備なので、何かあったらすぐに情報が入る仕組み。だから夜勤時の無駄な巡回やコミュニケーションの行き違いもありません。

費用は全額法人負担の保育園付き!

トータスホームには小学生以下の子供をもつママスタッフが40名在籍。働くママが常に心配なのはやっぱり子供のこと。でもトータスホームには託児所があるから安心しておまかせして働くことができます。しかも、保育料も全額負担してくれるから家計にも優しい!働くママでも長く働ける環境がトータスホームにはあります!

介護職への転職・復職で最大20〜40万円が受け取れる支援制度があります。 ※栃木県社会福祉協議会の制度です。

もし、「無資格だけど、介護のお仕事を始めたい!」
「介護職に復帰したい!」と思っているなら
受け取れる対象かもしれません。
『自分は該当するの?』と気になったら
お電話または下部のフォームよりお気軽にお聞きください。

自分が対象か聞いてみる

介護スタッフの1日を紹介

未経験の人にとっては「介護のお仕事ってどんなことをするの?」と疑問かと思います。
そこで、トータスの介護スタッフがどんな1日を送っているのかをご紹介!

介護スタッフの1日
介護スタッフの1日
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幸知会を数字で見る

勤務地

トータスホーム

特別養護老人ホーム

衛生管理にこだわり掃除の専門スタッフを配属しています。また、特養、デイ、ショートの3施設が併設しているので、従来型のケアスタイルなので、つねにスタッフの人数が多くご利用者も含めコミュニケーションが活発な施設です。

デイサービスセンター

体調もやりたい事もできる事も人それぞれ!「自分のペースで過ごしたい」が叶うデイサービス。自分に合ったコースを選んで充実した時間を過ごしいただけます。

ショートステイ

利用者様が面倒と感じる作業を徹底的に排除し、利用者様が用意するのは薬だけ!いつでも手ぶらで泊まれる、今までになかったショートステイです。

所在地:〒329-0529 栃木県河内郡上三川町下神主229-6

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グループホームヘブンリートータス

少人数制でスタッフと利用者様はまるで家族!そして、日本庭園のような作りにこだわったグループホームです。また、認知症の予防や改善に良いとされるトランポリンも導入し、健康的に過ごせます。

所在地:〒329-0529 栃木県河内郡上三川町下神主229-6

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リライフトータス

とにかく開放的で動きのあるのが特徴。自分で1日の行動を決めてから活動するデイサービス。考える+動くで、「体が動きやすくなったぁ」とおっしゃる方も多いアミューズメントパークのような人気の施設です。

所在地:〒329-0529 栃木県河内郡上三川町下神主249-1

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アルクルトータス

最新のリハビリ機器をとりいれて、自分で歩くことをテーマにしたリハビリ特化型のデイサービス。広々とした間取りで、時間の経過とともに陽の当たり方で雰囲気の違いを楽しめるのも特徴です。

所在地:〒329-0502 下野市下古山2522-1

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ギャラリー

募集

介護職(夜勤無)

雇用形態 正社員
勤務地 特別養護老人ホーム トータスホーム
栃木県河内郡上三川町下神主229-6
給与 月給229,360円〜339,360円
(6ヶ月の試用期間あり 期間中も月給制)
業務内容 特養に入居している利用者様の生活の介護を行います
勤務時間 早番:6:30~17:30、日勤:7:30~18:30、遅番:10:00~21:00
必要資格 無資格OK
休日 週休3日 休156日
待遇 夜勤無し、賞与年3回、昇給年1回、託児所完備、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、有給休暇 (法定支給)、慶弔休暇、産休・育児休業制度(事業所内託児所も設け復帰率100%)、食事補助1食300円(大盛り無料!サントリー製ドリンクバーが飲み放題!)、資格手当(介護福祉士3,000円、社会福祉士10,000円)、アカデミー手当(1,000円~22,000円)、皆勤手当(5,000円)、・扶養手当(配偶者7,000円、子5,000円)、処遇改善交付金(22,000円)、通勤手当(最高16,250円迄)、退職金制度あり、毎月職員誕生会、社員旅行
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介護職(夜勤有)

雇用形態 正社員
勤務地 特別養護老人ホーム トータスホーム
栃木県河内郡上三川町下神主229-6
給与 月給253,360円~366,360円 
※一律手当込 夜勤4回分
(6ヶ月の試用期間あり 期間中も月給制)
業務内容 特養に入居している利用者様の生活の介護を行います
勤務時間 早番:6:30~17:30 日勤:7:30~18:30
遅番:10:00~21:00 夜勤:20:00~7:00
必要資格 無資格OK
休日 週休3日 休156日
待遇 賞与年3回(約3.5ヶ月以上)、昇給年1回、託児所完備、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、有給休暇 (法定支給)、慶弔休暇、産休・育児休業制度(事業所内託児所も設け復帰率100%)、食事補助1食300円(大盛り無料!サントリー製ドリンクバーが飲み放題!)、夜勤手当(一回につき6,000円)、資格手当(介護福祉士3,000円、社会福祉士10,000円)、アカデミー手当(1,000円~22,000円)、皆勤手当(5,000円)、・扶養手当(配偶者7,000円、子5,000円)、処遇改善交付金(22,000円)、通勤手当(最高16,250円迄)、退職金制度あり、毎月職員誕生会、社員旅行
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介護職

雇用形態 正社員
勤務地 グループホーム ヘブンリートータス
栃木県河内郡上三川町下神主229-6
給与 月給245,360円〜325,360円
業務内容 グループホームに入居している利用者様の生活の介護を行います
勤務時間 日勤:8:00~19:00、遅番:10:00~21:00、夜勤:21:00~8:00
必要資格 無資格OK
休日 週休3日 休156日
待遇 賞与年3回、昇給年1回、託児所完備、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、有給休暇 (法定支給)、慶弔休暇、産休・育児休業制度(事業所内託児所も設け復帰率100%)、食事補助1食300円(大盛り無料!サントリー製ドリンクバーが飲み放題!)、夜勤手当(一回につき5,000円)、資格手当(介護福祉士3,000円、社会福祉士10,000円)、アカデミー手当(1,000円~22,000円)、皆勤手当(5,000円)、・扶養手当(配偶者7,000円、子5,000円)、処遇改善交付金(22,000円)、通勤手当(最高16,250円迄)、退職金制度あり、毎月職員誕生会、社員旅行
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看護師

雇用形態 正社員
勤務地 特別養護老人ホーム トータスホーム
栃木県河内郡上三川町下神主229-6
給与 月給271,660円~371,660円 
※一律手当込
(6ヶ月の試用期間あり 期間中も月給制)
業務内容 定員60名の特別養護老人ホームで高齢者様の体調の管理等行っていただきます
勤務時間 8:30~17:30 9:30~18:30(休憩60分)
※シフト制のお仕事です。毎月1回日曜日出勤あり
必要資格 看護師
休日 週休2日 休107日
待遇 賞与年3回(約3.5ヶ月以上)、昇給年1回、託児所完備、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、有給休暇 (法定支給)、慶弔休暇、産休・育児休業制度(事業所内託児所も設け復帰率100%)、食事補助1食300円(大盛り無料!サントリー製ドリンクバーが飲み放題!)、オンコール手当(1,000円 1日につき)、アカデミー手当(1,000円~22,000円)、皆勤手当(5,000円)、・扶養手当(配偶者7,000円、子5,000円)、処遇改善交付金(22,000円)、通勤手当(最高16,250円迄)、退職金制度あり、毎月職員誕生会、社員旅行
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正社員

雇用形態 通所サービス
勤務地 デイサービスセンター トータスホーム
栃木県河内郡上三川町下神主229-6
リライフトータス(デイサービスセンター)
栃木県河内郡上三川町下神主249-1
アルクルトータス(デイサービスセンター)下野市下古山2522-1
給与 月給229,360円~339,360円 
※一律手当込
(6ヶ月の試用期間あり 期間中も月給制)
業務内容 幸知会のデイサービスは、ゆっくり過ごしたい方から毎日アクティブに過ごしたい方まで楽しんでいただくための仕掛けが満載。
従来型特養と併設したデイサービスでは、食事や入浴介助、マッサージを受けながらゆっくり過ごせるのが特徴。
体操・カラオケ・将棋・料理・レッドコードなどなど多数のアクティビティの中から自分で1日のスケジュールを決めるリハビリ特化型施設。さらには自力で歩くことに特化したリハビリ施設 など通いたくなる通所施設でご利用者のサポートをするお仕事です。
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
必要資格 無資格OK(介護福祉士をお持ちの方大歓迎!)
休日 完全月9日休み(2月は月日数が少ないため8日休み)、公休 年107日
待遇 賞与年3回(約3.5ヶ月以上)、昇給年1回、託児所完備、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、有給休暇 (法定支給)、慶弔休暇、産休・育児休業制度(事業所内託児所も設け復帰率100%)、食事補助1食490円バイキング形式(大盛り無料!サントリー製ドリンクバーが飲み放題!)、資格手当(介護福祉士:3,000円、社会福祉士:10,000円)、アカデミー手当(1,000円~22,000円)、皆勤手当(5,000円)、・扶養手当(配偶者7,000円、子5,000円)、処遇改善交付金(22,000円)、通勤手当(最高16,250円迄)、退職金制度あり、毎月職員誕生会、社員旅行
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ケアマネージャー

雇用形態 正社員
勤務地 特別養護老人ホーム トータスホーム
栃木県河内郡上三川町下神主229-6
給与 月給292,780円〜375,780円
(6ヶ月の試用期間あり 期間中も月給制)
業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジメント
給付管理・自宅訪問・ケアプラン作成・事業所との連絡調整等
勤務時間 ・7:00~18:00 ・8:00~19:00
■勤務時間は1日10時間で週40時間勤務
訪問時間に合わせたフレックスタイム制度も導入しています
必要資格 介護支援専門員
休日 週休3日 休156日
待遇 賞与年3回、昇給年1回、託児所完備、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、有給休暇 (法定支給)、慶弔休暇、産休・育児休業制度(事業所内託児所も設け復帰率100%)、食事補助1食300円(大盛り無料!サントリー製ドリンクバーが飲み放題!)、プラン手当(1件700円)、アカデミー手当(1,000円~22,000円)、皆勤手当(5,000円)、・扶養手当(配偶者7,000円、子5,000円)、処遇改善交付金(22,000円)、通勤手当(最高16,250円迄)、退職金制度あり、毎月職員誕生会、社員旅行
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採用の流れ

少しでも「楽しそう!」「こんなところで働いてみたい!」
感じてもらえたら嬉しいです。
ここではまだまだ伝えきれていないことがたくさんあるので、
ぜひ見学にお越しください!

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